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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das questões mais comuns de muitos especialistas. Os profissionais se perguntam qual opção proporciona uma superior correlação entre remunerações, tributos e benefícios. Para esclarecer esse impasse, torna-se essencial en